Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und mit anderen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, insbesondere während der Installation oder Reparatur von Maschinen und Anlagen.

Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl verbal als auch schriftlich, um Anweisungen zu geben, Probleme zu beschreiben und mit anderen Teammitgliedern zu interagieren.

Flexibilität: Die Bereitschaft, sich an wechselnde Arbeitsbedingungen anzupassen und bei Bedarf unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen, um die Anforderungen des Betriebs zu erfüllen.

Konfliktlösungsfähigkeit: Die Fähigkeit, Konflikte und Meinungsverschiedenheiten konstruktiv zu lösen und gemeinsam mit anderen Mitarbeitern nach Lösungen zu suchen.

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und zuverlässig zu erledigen, sowie die Bereitschaft, Verantwortung für die Qualität der durchgeführten Arbeiten zu übernehmen.

Kundenorientierung: Die Fähigkeit, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden zu verstehen und darauf einzugehen, insbesondere wenn es um die Reparatur oder Wartung von Maschinen und Anlagen geht.

Empathie: Die Fähigkeit, sich in die Lage anderer Mitarbeiter zu versetzen und Verständnis für ihre Bedürfnisse und Anliegen zu zeigen, insbesondere bei der Zusammenarbeit in Teams oder bei der Unterstützung von Kollegen.

Respekt und Toleranz: Die Fähigkeit, respektvoll mit anderen Mitarbeitern umzugehen und die Vielfalt der Meinungen, Ansichten und Hintergründe innerhalb des Teams zu akzeptieren.

Führungsfähigkeiten: Die Fähigkeit, bei Bedarf die Führung zu übernehmen und andere Mitarbeiter anzuleiten oder zu unterstützen, insbesondere bei komplexen Projekten oder Arbeitsaufgaben.

Selbstreflexion und Lernbereitschaft: Die Bereitschaft, Feedback anzunehmen, aus Fehlern zu lernen und kontinuierlich an der eigenen beruflichen und persönlichen Entwicklung zu arbeiten.