Mitarbeiterbetreuung bei MKS: Wertschätzung und Unterstützung

Regelmäßige Besuche auf Baustellen und an Arbeitsplätzen

Wir sind davon überzeugt, dass persönliche Betreuung weit über das Büro hinausgeht. Aus diesem Grund besuchen wir unsere Mitarbeiter regelmäßig direkt an ihren Arbeitsplätzen oder auf den Baustellen. Dies gibt uns die Möglichkeit,

• die Arbeitsbedingungen vor Ort zu überprüfen,
• mit unseren Kollegen persönlich zu sprechen,
• das Arbeitsumfeld und die Sicherheit zu bewerten,
• eventuelle Herausforderungen frühzeitig zu erkennen,
• und gemeinsam mit den Verantwortlichen des Kunden Lösungen zu erarbeiten.

Diese direkte Kommunikation ist uns besonders wichtig. Es zeigt unseren Mitarbeitern, dass wir uns nicht nur für ihre Leistung, sondern auch für ihr Wohlbefinden interessieren. Wir nehmen uns Zeit für individuelle Anliegen, sei es die Verbesserung von Arbeitsprozessen, die Berücksichtigung beruflicher Weiterentwicklungswünsche oder auch einfach ein offenes Gespräch.

Arbeitssicherheit als oberste Priorität

Ein zentraler Aspekt unserer Baustellenbesuche ist die Arbeitssicherheit. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter unter sicheren und fairen Bedingungen arbeiten. Während unserer Besuche prüfen wir daher gemeinsam mit den Verantwortlichen des Kunden, ob die geltenden Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Sollten Verbesserungen notwendig sein, sprechen wir diese offen an und suchen nach Lösungen – denn Sicherheit am Arbeitsplatz ist nicht verhandelbar.

Teambuilding-Events: Austausch in entspannter Atmosphäre

Neben den regelmäßigen Besuchen auf den Baustellen ist uns auch der persönliche Austausch nach Feierabend wichtig. Ein Beispiel dafür war unsere letzte Abendveranstaltung auf einer unserer Baustellen auf einer ostfiesischen Insel. Hier haben wir nicht nur gemeinsam den Arbeitsplatz besichtigt, sondern am Abend auch ein entspanntes Essen mit unseren Kollegen genossen.

Solche Veranstaltungen sind für uns weit mehr als nur ein geselliges Beisammensein. Sie bieten die Möglichkeit,

• in einer lockeren Atmosphäre über die Arbeit, Herausforderungen und Wünsche zu sprechen,
• den Zusammenhalt im Team zu stärken,
• neue Ideen und Anregungen für Verbesserungen aufzunehmen,
• und unseren Mitarbeitern zu zeigen, dass sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens sind.

Warum uns die Mitarbeiterbetreuung so wichtig ist

Wir von MKS GmbH Personalservice wissen: Zufriedene Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiter. Wer sich wertgeschätzt und gut betreut fühlt, bringt nicht nur bessere Leistung, sondern bleibt auch langfristig im Unternehmen. Unsere Philosophie ist es, nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Ansprechpartner, Unterstützer und Partner für unsere Kollegen zu sein.

Durch unsere regelmäßigen Besuche und Veranstaltungen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und in dem sie sich weiterentwickeln können. So stellen wir sicher, dass sowohl unsere Kollegen als auch unsere Kunden von einer erfolgreichen und produktiven Zusammenarbeit profitieren.

Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Wenn du auf der Suche nach einem Arbeitgeber bist, der nicht nur vermittelt, sondern sich auch wirklich um seine Mitarbeiter kümmert, dann bist du bei uns genau richtig! Schau dich gerne auf unserer Webseite um oder melde dich direkt bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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