1. Einstiegsprämie: Wir zahlen eine attraktive Prämie über 1000,00 €. Nach 4 Wochen Betriebszugehörigkeit erhalten Sie 300 €, weitere 700,00 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit von 6 Monaten.
2. Gesundheitsförderung: Umfassende private Krankenversicherung sowie private Zusatzversicherung für optimale Gesundheitsvorsorge, incl. Zugang zu unserem Facharztterminservice für schnellstmögliche medizinische Betreuung sowie extra Vorsorge und Leistungen u. a. in den Bereichen Zahnzusatz und Brille.
3. Termineinstellung: Noch im Job? Kein Problem, wir arbeiten auch mit Termineinstellungen. 
4. Elektronische Zeiterfassung: mit der Work-App behalten sie alles auf einen Blick wie Lohnabrechnungen, Urlaubsanspruch u.v.m und haben ihre Abrechnungen immer zur Hand.
5. Vorschusszahlungen: kostenlose Lohnvorschüsse möglich, auch mit Echtzeit-Überweisung.
6. Erreichbarkeit: auch außerhalb der üblichen Bürozeiten sind wir für Sie da! Damit Ihre Fragen oder Anliegen schnell und zufriedenstellend geklärt werden.
7. Arbeitszeitkonto: Flexible Arbeitszeitkontogestaltung, außerdem können Überstunden auch ausgezahlt werden.

Wir suchen einen erfahrenen Stahlbauschlosser, der unser Team verstärkt. Die fachlichen Anforderungen für diese Position umfassen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Herstellung, Montage und Installation von Stahlkonstruktionen.
• Erfahrung im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen und Pläne.
• Sicherer Umgang mit Schweiß- und Schneidetechniken.
• Verständnis für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften.
• Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Bauteams.
• Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in Höhen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung neuer Fähigkeiten im Bereich des Stahlbaus.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Wir suchen nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach einer Person mit starken persönlichen und sozialen Fähigkeiten. Die persönlichen Sozialkompetenzen, die wir schätzen, umfassen:

• Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und mit anderen Handwerkern und Bauteams zusammenzuarbeiten, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

• Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl verbal als auch schriftlich, um Anweisungen zu geben, Probleme zu besprechen und Lösungen zu finden.

• Flexibilität: Die Bereitschaft, sich an wechselnde Arbeitsbedingungen anzupassen und bei Bedarf unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen, um die Anforderungen des Projekts zu erfüllen.

• Konfliktlösungsfähigkeit: Die Fähigkeit, Konflikte und Meinungsverschiedenheiten konstruktiv zu lösen und gemeinsam mit anderen nach Lösungen zu suchen.

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und zuverlässig zu erledigen und Verantwortung für die Qualität der durchgeführten Arbeiten zu übernehmen.

• Kundenorientierung: Die Fähigkeit, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden zu verstehen und darauf einzugehen, um hochwertige Ergebnisse zu liefern und Kundenbeziehungen zu pflegen.

• Selbstmotivation und Eigeninitiative: Die Fähigkeit, proaktiv zu handeln und sich selbst zu motivieren, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

• Respekt und Toleranz: Die Fähigkeit, respektvoll mit anderen zu kommunizieren und die Vielfalt der Meinungen, Ansichten und Hintergründe innerhalb des Teams zu akzeptieren.